FAZIT

Der Arbeitgebertod löst verschiedene Implikationen aus:

  • Eingehung des Arbeitsvertrages mit Rücksicht auf die Person des Arbeitgebers

    • Auflösung des Arbeitsvertrages
      • Ausnahme:
        • ursprünglich: Weitergeltungsabrede im Arbeitsvertrag
        • nachträglich: Fortsetzungsvereinbarung zwischen Erben und Arbeitnehmer
    • Schadenersatzanspruch des Arbeitnehmers
  • Eingehung des Arbeitsvertrages ohne Rücksicht auf die Person des Arbeitgebers

    • Uebergang des Arbeitsvertrages auf die Erben des Arbeitgebers
    • Anwendung der Bestimmungen über die Betriebsübernahme.

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